_______________
Миссия школы
Мы готовы каждому ученику, независимо от пола, расы, вероисповедания дать возможность:
- получить образование высокого уровня - выстраивать свой образовательный маршрут;
- научиться ставить цели и добиваться их в учебной и социальной деятельности;
- пользоваться знаниями, как важным ресурсом в достижении успеха в жизни;
- проявить свою индивидуальность, творческие способности и дарования;
- иметь достойный круг общения в благоприятной атмосфере;
- сотрудничать и работать на общий результат;
- участвовать в значимых учебных и социальных проектах;
- организовать интересный досуг, насыщенную внеурочную жизнь;
- научиться общаться в современном мире многообразия культур и информации;
- соблюдая правила школьной жизни, обеспечивать психологический комфорт,
безопасность и здоровье.
Наши принципы:
- открытость: сотрудничество и помощь всем, кто в ней нуждается;
- академическая успешность: хочешь знать больше - используй все возможности школы;
- уникальность: каждый может найти свой путь к успеху, свою дорогу в жизни;
- эффективность: научись добиваться цели, не изменяя принципам
Наши преподаватели:
- ищут путь к сердцу каждого ребенка и стараются привить каждому любовь к музыке и творчеству;
- умеют работать не только с одарёнными детьми, но и со средним по способностям контингентом, иногда же выполнять социальную и корректирующую функции;
- способствуют формированию общей культуры личности учащихся, в том числе уважительного отношения к окружающим, к школе, к семье и друг к другу;
- создают на уроках атмосферу одобрения, поддержки, уважительно относятся к ученикам, их родителям, коллегам; не допускают по отношению к ним бестактности, бесцеремонности, уважают запросы семьи, корректно относятся к требованиям родителей;
- предъявляют к учащимся обоснованные, корректные и систематические требования.
- стараются исполнить максимум того, к чему имеют призвание; оказывают влияние на формирование у детей нравственных, эстетических и профессиональных ориентиров, способствуют созданию культурных традиций на исторической земле Полотняного Завода.
Наше кредо: Ребенок — центр процесса образования
Главная ценность для нас – дети, главная опора – родители,
главная движущая сила – преподаватели
«Немало можно добиться строгостью, много – любовью, но всего
больше знанием дела и справедливой дипломатией не взирая на лица»
И. Гёте
Стремимся к совершенству:
• ежегодно наши преподаватели повышают свою квалификацию на различных курсах, семинарах, мастер – классах и конференциях;
• раз в пять лет преподаватели проходят аттестацию по должности «преподаватель» и «концертмейстер» с целью повышения своей квалификации на соответствие первой или высшей категории.
Система взаимоотношений руководителя и подчиненных в Школе отличается демократичностью, отсутствием авторитаризма, основана на доверии друг к другу.
Эта система опирается на 10 заповедей, согласно которым преподаватели и сотрудники детской школы искусств обязуются:
1) Рассматривать интересы Школы как собственные, оберегать её честь и достоинство, приумножать её славу, отдавать силы делу её процветания.
2) Ставить превыше всего удовлетворение ожиданий учащихся и их родителей.
3) Совершенствовать профессиональные и человеческие качества.
4) Любить свое дело, людей – маленьких и взрослых, уважать коллег, партнеров, заботиться о здоровье коллектива как живого организма.
5) Вводить инновации, передовые педагогические и информационные технологии, увлекать учеников и коллег личным творчеством, созидательной энергией.
6) В науке и педагогической практике быть конкурентноспособными.
7) Способствовать усилению влияния Школы на культурную жизнь поселка, района, региона, расширению сферы её деятельности.
8) Глубоко усвоить и принять систему ценностей Школы – её философию, эстетику. Систему воспитания и обучения, стиль внутренней и внешней политики, характер человеческих отношений.
9) Быть аккуратными, элегантными и чистоплотными в делах и взаимоотношениях.
10) Не обременять коллег, сослуживцев проблемами личной жизни, но, вместе с тем, быть отзывчивыми на чужую радость и боль.